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경기도 노사민정협의회가 12월 19일(목) 사무국에서 ‘제3차 고용·노사협력 분과협의회’를 개최했다. 이날 회의에는 경기도, 한국노총 경기지역본부, 경기경영자총협회, 경기도 일자리재단, 고용노동부 경기지청, 수원고용복지플러스센터, 경기연구원, 경기지방중소벤처기업청, 한국표준협회 등 고용·노사협력 분과위원들이 참석했다.

앞서, 경기도 노사민정협의회는 지난 10월 29일, 경기도민 참여형 노동정책 연구 공모에 대한 논의를 통해 경기도 일·생활 균형 지표분석을 통한 정책지원 방안과 경기도 ESG 추진전략과 과제를 선정한 바 있다.

이번 제3차 고용·노사협력 분과협의회에서는 ▲경기도민 참여형 노동정책 연구 진행경과 보고 ▲‘25년 고용·노사협력 분과협의회 운영 방향에 대해 논의했다.

먼저, ‘경기도 일·생활 균형 지표분석을 통한 정책지원 방안’은 일생활 균형 정책환경 및 사례분석을 통해 경기도 일·생활 균형 지표를 설정하고 정책지원 방향과 과제를 도출함으로써 경기도 31개 시·군 비교분석이 가능한 일·생활 균형 지표와 일·생활 균형 문화를 확산할 수 있는 기반과 도입 방안을 제안할 계획이다.

두 번째 연구과제인 ‘경기도 ESG 추진전략과 과제’는 경기도 ESG 적용 현황과 ESG 관련 사례 연구를 통해 경기도의 ESG 선도와 확산을 위한 ESG 정책 추진 방향과 ESG 영역별 행정 차원의 체계적인 실행방안을 제안할 방침이다.

아울러 분과협의회에서는 ▲청년 실업 ▲이주노동자 지원 ▲저출산고령화 ▲노동시장 이중구조 해소 ▲플랫폼·특수 고용직·프리랜서 지원 등 다양한 노동시장 현안에 대한 의견을 교환하며, 급변하는 노동환경 대응방안을 모색했다.

경기도 노사민정협의회 관계자는 “노사 간 소통과 협력의 중심 역할을 수행하기 위해서는 다양한 이해관계자들의 참여를 확대하고, 현장의 목소리를 적극 반영해야 한다”라며, “노동시장의 변화에 발맞춰 실효성 있는 변화를 이끌어내기 위해 최선을 다하겠다” 라고 전했다.

출처 : 경인경제 http://www.gnewsbiz.com

[이 게시물은 경기도노사민정협의회님에 의해 2024-12-20 17:11:08 공지사항에서 이동 됨]