경기도노사민정협의회

2026-07-20

추진사업

경기도 노사민정협의회는 사회적 합의와
사회적 통합, 경기지역 대표 협력 거버넌스로
항상 경기도민과 함께 합니다.

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협의체 운영

사회적 합의를 위한 공동의 목표 실현을 위해 도내 유관기관과의 논의·협력체계
구축 및 네트워크 통해 도내 고용·노동·경제 안정을 위한 사회적 대화 지속

사무국 운영

경기도 31개 시·군 지역 노사민정협의회, 유관기관 등이 연계하여 도내 사회적대화
활성화 및 지역 현안 발굴과 해결방안 모색

네트워크 운영

산업재해 의견을 수렴하고 도내 지역 사업주·노동자·전문가, 지역 노사민정협의회
관계자와 함께 토론회 개최를 통한 해결방안 모색 및 홍보 추진

교육 사업

노사민정협의회 업무 담당자, 노·사 단체 간부, 기타 노사관계 업무종사자, 각 시·군
노동행정업무 담당 공무원 등 대상 교육

공지사항

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[2026년 경기도 노사상생 우수기업 선정 공모] 안내
경기도 노사민정협의회에서는 노사상생 문화 확산을 위해 노사상생 우수기업을 발굴·선정하여 일·생활 균형 활성화와
경기지역 내 우수사례 확산을 도모하고자 다음과 같이 2026년도 경기도 노사상생 우수기업 선정을 공모하오니 도내 중소·중견기업 사업주께서는 많은 참여 바랍니다.

○ 신청대상 : 업력 3년 이상으로 주된 사업장이 경기도에 소재하고 있는 상시 노동자 10인 이상 기업(대기업 제외)
※ 국가·지방자치단체·공공기관·공기업·대기업 제외 / 기존 선정 경기도 노사상생 우수기업 유효기간(2년) 내 재신청 불가

○ 신청기간 : 2026. 7. 15(수) ~ 7. 29(수) 24:00까지

○ 접수방법 : 신청서 및 관련 증빙서류 이메일 접수(eogurrkd@gyef.or.kr)

○ 심사절차
- 사업공고 및 접수(7월) ▶ 법위반 사실여부 확인(8월) ▶ 최종 선정심사(8월) ▶ 선정공고 및 시상(8~9월)
※ 선정결과는 경기도 노사민정협의회 사무국에서 개별 통지 예정

경기도 노사민정협의회 사무국 ☎ 031-289-3498

2026-07-14

2026년 경기도 노사민정협의회 소식…

[2026년 경기도 노사민정협의회 소식지 제2호]

○ 목차(Contents)
Chapter 01 노동 대전환 시대, 일자리 변화와 과제
1. AI·디지털 전환에 따른 노동시장 변화
2. 경기도 AI 전환의 주요 영향과 일자리 문제
3. 노동시장 변화 대응을 위한 경기도 정책 방향
4. AI 시대 노동 전환을 위한 노사민정 협력 확대

Chapter 02 노사관계 변화에 따른 상생문화 구축
1. 변화하는 산업환경과 노사관계의 새로운 흐름
2. 산업현장의 협력체계 변화와 대응 과제
3. 안정적인 노사관계를 위한 소통과 조정
4. 지속 가능한 상생협력 기반 마련
5. 노사관계 변화 대응을 위한 지역 차원의 역할

Chapter 03 산업재해 예방체계 전환과 현장 안전관리의 과제
1. 산업재해 감소 흐름과 현장의 변화
2. 예방 중심 안전관리체계의 확대
3. 지역 산업구조를 반영한 현장 중심 안전관리 강화
4. 노사민정 협력을 통한 산업재해 예방 문화 확산

Chapter 04 이슈포커스
1. 대전환 시대의 새로운 협력 모델
2. 주 4.5일제 성과와 도입방안

Chapter 05 경기지역 노사민정협의회 소식
1. 경기도 노사민정협의회
2. 안산시 노사민정협의회
3. 평택시 노사민정협의회
4. 시흥시 노사민정협의회
5. 안양시 노사민정협의회
6. 부천시 노사민정협의회
7. 화성시 노사민정협의회
8. 수원시 노사민정협의회
9. 이천시 노사민정협의회
10. 용인시 노사민정협의회

2026-07-01

(마감) 2026년 노사문화 유공 정…

[2026년 노사문화 유공 정부포상 접수 안내] 안내

○ 접수기간 : 2026. 06. 04.(목) ~ 2026. 07. 10.(금)

○ 포상대상
- 노동자대표 : 노사협력 실천, 차별없는 일터조성, 일·생활 균형 실현, 원·하청 상생, 고용유지 등을 위해
선도적 역할을 한 노동조합 대표, 지역노동단체 대표, 노사협의회 근로자위원 중 대표자
- 사용자 : 노사협력 실천, 좋은 일자리 창출, 차별없는 일터조성, 원·하청 상생, 고용유지 등
상생의 노사문화 구축을 위해 공적을 쌓은 사용자
- 발전유공자 : 학술·언론·문화·예술분야 등에서 상생의 노사문화 구축 및 노사관계 발전에 기여한 자

○ 포상내용 : 훈장, 포장, 대통령표창, 국무총리표창, 고용노동부장관표창
*포상별 최소 공적기간 : 훈장 15년 이상, 포장 10년 이상, 대통령·국무총리표창 5년 이상, 장관표창 1년 이상

○ 접수방법
- 접수기관 : 지방고용노동청·지청 노사상생지원과 또는 노동기준조사(1)과
- 추천서류 : 추천서 및 구비서류 각 1부
- 접수방법 : 접수처 홈페이지에서 서식 다운 후 방문 또는 우편 접수

고용노동부 노사협력정책과 ☎ 044-202-7598 또는 지방고용노동청·지청 노사상생지원과 또는 노동기준조사(1)과 문의

2026-06-04

2026년 경기도 31개 시군 일생활…

[2026년 경기도 31개 시군 일생활 균형 제도 도입 지원 컨설팅 참여기업 모집] 안내

○ 신청기간 : 2026. 5. 11.(월) ~ 모집 마감시까지 (선착순 모집으로 조기 마감될 수 있음)

○ 사업기간 : 2026. 6. ~ 12.
- 컨설팅 접수(상시)
- 기업 ㅡ 전문 컨설턴트 1:1 매칭
- 컨설팅 수행(6월부터 진행, 사업장별 2회 방문)

○ 신청대상 : 경기도에 소재지를 둔 상시근로자수 10인 이상 중소사업장(50개소)
※ 제외대상 : ① 고용보험 미가입·체납 사업장
　 ② 최근 3년간 임금체불 사업주로 명단이 공개된 사업장
　 ③ 최근 3년간 산재 관련 명단 공표 사업장
　 ④ 대기업·공공기관 및 지방공기업
　 ⑤ '26년 일터혁신 컨설팅 등 정부지원 컨설팅 수혜업체

○ 지원내용(전액무료) : 기업 진단 및 사전 협의를 통해 선정된 주요 분야(최대 2개)에 대한 노무 자문 및 컨설팅 지원(컨설팅 범위 사전협의)
① 유연근무, 시차출퇴근제, 육아지원3법, 주 4.5일제 등 일‧생활 균형 관련 제도 도입 지원
② 취업규칙, 개정 노동관계법령 준수 등 기업 규정 정비에 관한 노무 자문
* (필수) 정부‧지자체 지원사업 및 지원금 정보 제공

○ 신청방법 : 컨설팅 신청서 작성 후 이메일 접수(eogurrkd@gyef.or.kr)

경기도 노사민정협의회 사무국 ☎ 031-289-3498

2026-05-08

경기지역인적자원개발위원회

경기도 지역 산업 발전에 필요한 맞춤형 산업인력
양성을 위해 구성된 기구입니다.

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