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경기도 노사민정협의회는 성남고용노동지청 성남고용센터와 저출산 극복 및 근무형태 다양화를 위한 일·가정 양립(일·생활 균형) 활성화를 위해 업무협약(MOU)을 체결했다고 4일 밝혔다.

이번 업무협약을 통해 양 기관은 ▲일·가정 양립 우수사례 발굴과 홍보 ▲일·육아 동행 플래너 사업 지원 및 관련 제도 홍보 ▲유연근무 종합 컨설팅 연계 지원 등 업무협약을 기반으로 도내 중소기업의 일·가정 양립 활성화를 위해 적극적인 협력을 이어나갈 계획이다.

특히 양 기관이 추진 중인 기업의 일‧가정 양립 맞춤 컨설팅, 일·육아 동행 플래너 등 지원사업 연계를 통해 지속적인 노사 인식개선과 기업 맞춤형 제도 도입으로 일·가정 양립 활성화 분위기를 조성할 것으로 기대된다.

곽수연 성남고용센터 소장은 “양 기관의 지속적인 협력을 통해 저출산 문제가 해소될 수 있도록 도내 기업 현장에 일‧가정 양립이 활성화 되길 기대한다”며 “함께 우수사례를 발굴하고 지역에 전파한다면 지역사회에 일‧가정 양립 분위기 조성에 많은 도움이 될 것”이라고 말했다.

김진우 경기도 노사민정협의회 사무국장은 “이번 성남고용센터와의 업무협약으로 일·가정 양립 활성화가 지역사회에 깊이 전파할 수 있길 기대한다”며 “노사의 인식개선과 근무형태 다양화는 정부와 지자체뿐 아니라 노‧사‧민‧정 모두가 함께 풀어가야 할 시대적 과제로, 협약에 그치지 않고 지속적인 후속 조치를 이어나갈 것”이라고 밝혔다.

출처 : 경기일보 ( https://www.kyeonggi.com )