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경기도 노사민정협의회는 30일, 2026년 제1차 업종별협력 분과협의회를 개최하고 급변하는 산업 환경 속에서 업종별 대응 방향과 협력과제를 집중적으로 논의했다.

이날 회의에는 한국노총 경기지역본부, 경기경영자총협회, 경기도, 경기지역인적자원개발위원회, 경기연구원, ㈜명진테크, 한국지역연구협동조합, 한국금형산업협동조합 등 업종별협력 분과위원들이 참석했다.

이날 회의에서는 2026년도 업종별 연계·협력 방향에 대한 논의가 진행됐다. 위원들은 AI 산업, 디지털, 탄소중립 등 산업구조 재편이 가속화되는 상황에서 업종 간 연계와 협력을 통해 보다 체계적인 대응이 필요하다는 의견을 제시했다. 자동차 산업을 비롯한 제조업 전반에서 친환경·디지털 기반으로의 변화가 빠르게 진행되고 있는 만큼 이에 따른 일자리 변화와 직무 전환 문제에 대한 선제 대응이 중요하다는 점이 강조됐다.

또한 직무 전환, 재교육, 재취업, 역량 강화 등 경기도 차원의 노동 전환 대응을 지원하기 위한 다양한 정책적 지원 필요성도 제기됐다. 현장에서는 인구구조 변화에 따른 인력 부족 문제에 비해 교육·훈련 체계가 충분히 뒷받침되지 못하고 있다는 지적과 함께, 노·사 모두가 활용할 수 있는 맞춤형 지원체계 마련이 필요하다는 의견이 이어졌다.

이와 함께 참석자들은 고용 불안과 격차 문제 등 전환 과정에 직면한 업종별 일자리 문제를 완화하기 위해서는 업종별 특성과 현장 상황을 반영해 중장기적, 단계적인 논의를 통한 로드맵 구축으로 현실적인 대안을 도출해야 한다는 점이 강조됐다.

경기도 노사민정협의회는 업종별협력 분과협의회를 중심으로‘노동 대전환’이라는 시대적 흐름에서 발생할 수 있는 고용 충격을 완화하고, 현장 중심의 대응 방안을 마련해 나갈 계획이다.

경기도 노사민정협의회 관계자는 “노사민정협의회가 고용·노동·환경·경제 분야를 아우르는 사회적 대화 기구인 만큼 고용구조와 지역경제 변화에 대응할 수 있는 시범사업 제안, 정책 지원방안 마련 등 구체적 성과를 내기 위해 노력하겠다”라고 전했다.

출처 : 경인경제(http://www.gnewsbiz.com)